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全部科目 > 财经类 > 保险考试 > 保险从业资格考试 > 员工福利规划师 > 中级员工福利规划师 > 员工福利计划:原理、设计与管理

单项选择题

确定团体人寿保险给付标准的各种计划中，较难体现不同收入等级、不同岗位之间差异的是（）

A.职位计划
B.多倍收入计划
C.薪金等级计划
D.平准计划

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判断题
为控制团体健康保险的风险，对于投保企业有患病记录的员工，保险公司一般不接受其成为被保险人。
单项选择题
以下团体保险险种中，保险公司一般会设置观察期的是（）。在观察期内保险公司不承担给付保险金的责任。

A.团体人寿保险
B.团体意外伤害保险
C.团体长期护理保险
D.团体养老年金保险
单项选择题

以下团体险种中，一般是以附加险形式出现的是（）。
①团体住院津贴保险
②团体住院医疗费用保险
③团体门急诊医疗费用保险
④团体重大疾病保险

A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
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