企业劳动分工是在科学分解企业生产过程的基础上实现的劳动专业化，它可分为（）主要形式。

A.日本的“小集团”活动
B.日、美的参与制、责任下放和目标管理
C.德国的弹性工作制
D.日本的工作再设计和扩大工作法
E.消遣工作法

A.扩大和掌握同类设备的操作
B.扩大和掌握相近工种的操作
C.扩大看管工作范围和掌握相应的技术
D.辅助工人学会基本操作技术
E.学习和掌握技术管理工作

A.车工、铣工和刨工
B.基本工作、辅助工作和服务工作
C.工程技术工作、管理工作和服务工作
D.工人和职员
E.一级工、二级工和三级工