单项选择题
评估者对年纪大的员工“创造性”、“发展潜力”等维度打分很低，远远低于年轻员工，绩效评估中的这种主观偏差称为（）
A.过严现象
B.光环效应
C.对比效应
D.刻板效应
点击查看答案
单项选择题
A.过严现象
B.光环效应
C.对比效应
D.刻板效应
微信扫一扫,加关注免费搜题