判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
A.合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力 B.合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构 C.合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一 D.合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
A.经济高效 B.测评面宽 C.误差易控 D.督导力强
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