劳动法律关系的主体，通常一方是具有劳动能力的劳动者，另一方是（）。

A、不符合立即生效条件的合同
B、生效要件有瑕疵的合同
C、不能执行的合同
D、没有现实基础的合同

A、待定期限
B、以完成一定的工作为期限
C、临时期限
D、灵活期限

A、赔偿损失
B、支付违约金
C、支付赔偿金
D、支付管理费