劳动合同约束力自（）。

A.劳动关系
B.社会关系
C.法律关系
D.协作关系

A.确认劳动合同的内容
B.确认双方当事人的权利和义务
C.确认双方当事人的资格
D.确认合同不立的程序

A.几个谈话者对同一求职者的评价往往不一致
B.可以较准确地反映个人的文化知识和专业知识水平，但不能反映应试者的其它素质
C.预测效果差
D.应试者压力大，不能很好地表达自己的意愿
E.口试中排列顺序，说话者本人的好恶及对应试者的印象都会影响评价的准确性