多项选择题

可以通过对（）角度的组合来判断企业需要的绩效考核方法

A.工作态度
B.工作内容
C.员工工作的独立性
D.工作环境
E.工作行为

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多项选择题

A.量化标准
B.卓越标准
C.基本标准
D.客观标准
E.描述性标准

多项选择题

A.无标准答案
B.是非法
C.选择法
D.排列法
E.回答自由

多项选择题

A.绩效考核指标是指考核和评价的项目
B.绩效考核指标权重指各项指标的重要程度
C.不同的权重导致不同的评价结果
D.绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平
E.同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。