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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 员工关系管理

单项选择题

采取热炉方式的纪律处分时,错误的是()

A. 热炉原则强调的是批评的即时性
B. 这种惩罚不能受个人情感来左右
C. 目的在于确保对员工所犯的错误施以最轻的惩罚
D. 这种反馈的缺点是处罚人当时太过着急

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