单项选择题

一次招聘活动成功与否，从可靠性判断其招聘效果是指（）。

A.招聘录用人员与岗位需求是否匹配
B.测评内容能否全面反映应聘者胜任该岗位所必需的技能
C.评价结果在多大程度上反映应聘者实际情况
D.所选甄选工具的评估内容与工作性质相吻合的程度

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单项选择题

A.人力资源效率的评估
B.招聘效率的评估
C.招聘效果的评估
D.招聘部门的评估

单项选择题

A.核心人才
B.独特性人才
C.通用性人才
D.辅助性人才

单项选择题

A.扩张型战略
B.改进型战略
C.收缩型战略
D.企业转型战略