多项选择题
A、环境 B、技术 C、目标和价值观 D、职能
A、客观分析变革的动力和阻力的强弱 B、精心设计方案，加强改革宣传 C、进行人事调整，做好组织保证 D、折中妥协
A、功能的分化与重合 B、结构的扁平化 C、工作方式的弹性化 D、机构和人员的灵活化
A、确定以人为中心的管理思想 B、注重组织的整体开发 C、既强调理性又强调情感 D、既强调权威又强调民主
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