多项选择题
A、直接排序法 B、交替排序法 C、配对比较法 D、要素计点法 E、等级排列法
A、工作岗位分析评价 B、不同地区、行业、企业的薪酬调查 C、企业薪酬制度结构的确定 D、设置薪酬等级 E、设置薪酬标准
A、企业劳动组织 B、社会劳动组织 C、宗教组织 D、家庭组织
A.多因性B.多维性C.能动性D.动态性
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