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问答题

简答题

简述员工持股制度的设计分类。

【参考答案】

1)福利分配型员工持股:这类员工持股一般是一种福利或奖励,如向优秀员工赠股、年终赠股代替年终奖金、利润分享采用股票形式支......

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