用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的法律责任是什么？

【参考答案】

用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员......

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