多项选择题
A.异化的合法化 B.客观的利益差异 C.雇佣关系的性质 D.工作本身的特性 E.工作场所的不平等
A.员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础 B.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强 C.为组织培养后备人才，特别是高级技术人才 D.使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革 E.满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工
A.国家 B.保险人 C.被保险人 D.管理人 E.监督人
A.出于个人原因中断就业的 B.已经进行失业登记，并有求职要求 C.非因本人意愿中断就业 D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年 E.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满半年
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