（）是组织文化盘点常用方法，可以很好地反映组织文化现状和员工对组织文化的认同度。

A.导入阶段
B.变革阶段
C.制度化阶段
D.评估总结阶段

A.变革-解冻-再变革
B.解冻-变革-再解冻
C.解冻-变革-再冻结
D.冻结-解冻-变革

A.拥有层级型文化的企业，具有规范、结构化的工作场所，以及程序式的工作方式
B.拥有创新型文化的企业的核心价值观在于强调竞争力和生产率，更关注外部环境变化
C.宗族型文化的一个基本观点是内部环境能够通过团队力量来控制，顾客是最好的工作伙伴
D.市场型文化的企业员工的忠诚度较高