单项选择题
A、一致性 B、可操作性 C、稳定性 D、可接受性
A、数量目标 B、软目标 C、质里目标 D、犀利目标
A.排序法 B.强迫分配法 C.配对比较法 D.评价中心法
A、直线管理者 B、人力资源管理专业人员 C、高层管理者 D、员工
微信扫一扫,加关注免费搜题
