单项选择题
A.绩效目标比较法 B.水平比较法 C.横向比较法 D.函数比较法
A.允许员工对绩效考评的结果提出异议 B.给考评者一定约束和压力,使他们慎重从事,在考评中更加重视信息的采集和证据 C.减少矛盾和冲突,将不利的影响压低到最低限度 D.员工可以擅自修改考评结果
A.360 B.180 C.90 D.270
A.面谈法 B.问卷法 C.观察法 D.重要事件询问法
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