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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

在培训需求分析中可以采用多种方法,主要包括()。

A.现场观察雇员执行工作
B.使用调查问卷
C.阅读技术手册及其他文献
D.采访专门项目专家

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