单项选择题
A.将工资等级线缩短 B.将工资类别减少 C.将工资类别增多 D.将工资变动幅度变窄
A.技术人员 B.管理人员 C.专业人员 D.后勤人员
A.薪酬管理外包 B.职位评价 C.职位分析 D.薪酬沟通
A.网络人力资源管理系统 B.网络薪酬管理系统 C.人力资源管理系统 D.绩效薪酬管理系统
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