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单项选择题
对评价者要求较高，开发成本高，实施成本低，适用范围光的考核方法是（）
A、排序法
B、行为观察考评法
C、混合标准量表法
D、关键指标法
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问答题
试述绩效管理培训评估？
单项选择题
利用正态分布图的形式将员工的绩效分为不同的种类，将不同级别的员工分别对待，这样的考核方法是（）
A、排序法
B、强制分布法
C、量表法
D、关键指标法
单项选择题
在考核中，将员工的从“1”的顺序一直拍到最后，这样的方法是（）
A、排序法
B、强制分布法
C、量表法
D、关键指标法
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