单项选择题
（）是选取影响岗位薪酬的若干主要因素，并对每个因素的不同水平进行界定，同时给各个水平赋予一定的点数（分值），然后按照这些关键的薪酬因素对岗位进行评价，经过加权求和，最后得到各个职位的总点数，以此决定岗位的薪酬水平。
A.因素分析法
B.因素计点法
C.岗位分类法
D.岗位排序法
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单项选择题
A.因素分析法
B.因素计点法
C.岗位分类法
D.岗位排序法
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