目标管理（）由在《管理实践》（1954年）一书提出，通用电气公司率先实施。目标管理核心思想：用客观目标和对目标完成进度的客观测定来代替主观的评价和个人监督。

A.韦伯从纯技术角度出发，强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化
B.官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响
C.韦伯认为，官僚组织是一种效率最高的组织形式，像现代的机器
D.官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在