欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 薪酬管理 > 各种薪酬激励模式的选择与设计

多项选择题

在工资管理中。成熟曲线的作用可以归纳为()。

A.明确企业工资水平的市场地位
B.决定员工的工资等级
C.满意度调查
D.作为工资调整的依据
E.工资调查

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在()。

A.10%~30%
B.20%~30%
C.25%~30%
D.25%~35%
单项选择题
我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括()。

A.员工持股试点企业的条件
B.持股人员的参与范围
C.员工持股比例和股份认购
D.确定员工总股金发行比例
单项选择题
B模式规定。经营者所持股份一般以出资额的()倍确定。

A.1~2
B.1~3
C.1~4
D.1~5
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题