企业应加大首席质量官聘用和使用力度，明确首席质量官的（），搭建企业内部畅通的职业发展通道。

A.完善企业质量治理体系，引导企业加强全面质量管理
B.加强质量人才队伍建设的重要手段
C.搭建联系政府与企业的桥梁，促进企业落实质量主体责任，有效保障质量
D.培育先进的企业质量文化，增强企业的核心竞争力

A.适应经济发展由数量规模向质量效益转型的制度安排
B.现代企业管理制度的重要组成部分
C.高质量发展的重要支撑
D.质量人才队伍建设的有力抓手

A.半制品
B.在制品
C.在线产品
D.过程产品