问答题
简答题
简述企业绩效评价指标体系的设计依据。
【参考答案】
企业效绩评价主要是通过效绩指标体现。
设计依据有四个方面:一是突出企业经济效益,以净资产收益率为主导指标。......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
