由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的补偿方式如下：
方案1：一次性补偿现金95万元
方案2：每年末补偿现金22万，共5年
方案3：5年后一次性得到现金补偿120万元
方案4：每年初补偿现金21万，共5年

本题目中方案1属于（）

A.单笔现金流
B.普通年金
C.先付年金
D.递延年金