多项选择题
A、扣减绩效工资、降低薪酬等级 B、责令辞职或免职 C、处分 D、记过 E、撤职 F、解除劳动合同
A、事实清楚 B、证据充分 C、定性准确 D、量纪恰当 E、手续完备 F、程序合法
A、工会 B、法律与合规部 C、业务条线归口部门 D、监察部
A、特别严重 B、严重类 C、关注类 D、一般操作类
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