多项选择题
行为锚定等级考核法的优点体现在（）。
A.具有良好的反馈功能
B.工作绩效考核标准更为明确
C.工作绩效的计量更为精确
D.各种工作绩效考核要素之间具有较强的相互独立性
E.具有较好的连贯性
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多项选择题
A.具有良好的反馈功能
B.工作绩效考核标准更为明确
C.工作绩效的计量更为精确
D.各种工作绩效考核要素之间具有较强的相互独立性
E.具有较好的连贯性
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