抽屉法则：这是一种通俗形象的管理术语，在现代企业管理中也叫做“职位分析”，当今世界上一些经济发达的国家都不同程度地建立了职位分析制度。“抽屉法则”形容在每个管理人员办公桌的抽屉里，都有一个明确的职务工作规则，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权相互结合。你认为下面的表述正确的是：（）。

A.“工伤概不负责”的条款，违背了民法的公序良俗原则，该条款无效，应当承担赔偿责任。
B.张三事先同意了不赔偿，并且是因为自身违规操作导致工伤，所以不应当获得赔偿。

A.张某偷窃尚某书店的书籍，尚某对其进行批评教育，并要求与张某一同见张的父母，尚某的行为并无不当。张某因惧怕其父亲而投河自尽，对此，尚某并没有过错。张某的死亡完全是其自己故意造成的，所以，尚某对张某的死亡没有赔偿责任。
B.尚某行为失当，应当承担赔偿责任。

A、地方政府因素
B、时间因素
C、债务人存在因素
D、政策因素
E、法律因素