多项选择题
A.系统宣传与推广 B.协调劳资双方关系 C.对冲突管理团队的培训 D.处理员工苦情投诉
A.诚实性原则 B.主动性原则 C.真实性原则 D.利益兼顾原则
A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量 B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量 C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量 D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
A.劳动者 B.用人单位 C.工会 D.劳动行政机构
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