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全部科目 > 司法考试 > 司法卷一 > 经济法 > 劳动法

判断题

按导致劳动合同无效的原因,将无效劳动合同分为两大类,即违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

【参考答案】

正确

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