问答题
简答题
传统的求职方法效率不高的原因是什么？
【参考答案】
主要是因为一个公司在决定发布招聘广告之前通常会经历几个阶段：首先是内部招聘，因为雇主更信任他亲眼所见的工作能力；其次是熟......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
