谷歌经常被称为员工满意度的典范。谷歌采取了广泛的照顾，以确保员工有最佳的条件来执行，从免费快餐店，免费按摩，创新室，现场spa，以及更多的此类措施。Google说，通过这些措施强调组织文化的哪个方面（）

A.组织文化关注的是成员如何看待文化并描述它，而不是他们是否喜欢它
B.组织文化不是可以被实际及或看到的东西，但雇员是根据他们在组织中的经验来感知的
C.组织文化的原始来源反映了组织创始人的愿景
D.尽管个人在不同的组织层次上可能有不同的背景或工作，但他们倾向于以类似的方式描述组织的文化

A.企业层次结构
B.业务配置
C.组织文化
D.工业心理学

A.稳定和复杂的环境
B.动态和简单的环境
C.稳定和简单的环境
D.动态和复杂的环境