（）适用于大量标准化、周期较短的以体力活动为主的工作。

A.通过向咨询公司咨询，确定了解工作内容和最能客观描述职责的员工
B.与面谈者建立起融洽的感情
C.准备一份完整的问题表格，并留下空白以供填写
D.如果对方的工作并非每天都一成不变，则要求对方将各种工作责任列出，并依重要性程度排定顺序

A.确定责任归属
B.确定工作分析的目的与背景资料收集
C.工作分析成果
D.检查与修正

A.状态指标
B.结果指标
C.统一性指标
D.自拟性指标