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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工作分析与评价

单项选择题

在工作分析方法中，如果从考察内容的全面性方面考虑，以下论述中正确的是（）

A.职位分析问卷优于工作要素法
B.临界特质分析系统优于工作要素法
C.工作要索法优于职位分析问卷
D.无法比较

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单项选择题
用同样的测评工具、同样的测评方法、在不同时间测量同一对象时，所获得的测评结果的之间的变异程度称为（）

A.评分者一致性信度
B.再测信度
C.内部一致性信度
D.外部一致性信度
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1747年《百科全书》的编写是人类历史上第一次进行大规模的工作分析活动，它的主编和组织者是（）

A.狱德罗
B.泰勒
C.达尔文
D.德鲁克
单项选择题
选择有能力可信赖的工作分析人员非常重要，一般来说工作分析人员需要满足以下条件，这些条件不包括（）

A.专业知识要过关
B.业务知识熟练
C.具有较强的组织能力
D.较强的文字表达能力
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