多项选择题
A.调整对象不同 B.主体不同 C.调整的原则不完全相同 D.内容不同
A.劳动法有特定的调整对象 B.劳动法有特定的主体 C.劳动法有独立的内容体系 D.劳动法有特定的调整方法
A.文艺 B.体育 C.航空 D.特种工艺
A.劳动合同期限届满 B.约定的劳动合同终止条件出现 C.劳动者违反劳动纪律被除名 D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
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