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领导者建立威信的基础是（）
A.以身作则
B.工作实绩
C.优秀品质
D.渊博的知识和专业特长
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A.智慧
B.能力
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领导有效性评价的核心是（）。
A.领导行为理论
B.途径—目标理论
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D.权变理论
单项选择题
领导决策程序的最后阶段是（）
A.实验实证
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