判断题
公司所属各单位主要实行标准工时工作制，对于确因工作性质和特点不能实行标准工时工作制的岗位，经向当地人力资源和社会保障部门申报并报公司人力资源部备案，可以实行综合计算工时工作制。
【参考答案】
错误
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