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单项选择题

包含了多个考核主体，全方位对员工绩效水平进行评分的绩效考核法是（）。

A.交替排序法
B.强制比例法
C.行为锚定法
D.360度考核法

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单项选择题
受理员工绩效申诉的部门一般是（）。

A.高管部门
B.人事部门
C.员工所属职能部门
D.董事会
单项选择题
为保证绩效沟通的正式性，便于留下材料存档，最好的方式是（）。

A.与部分员工举行一次私人聚会
B.召开定期会议
C.提交书面总结报告
D.利用工作之余的闲暇时间进行沟通
单项选择题
上级在一对一的正式面谈中对不同性格的员工采用不同的谈话方式和说话态度，以期达到最佳的沟通效果。请问这是属于（）因素对绩效沟通的影响。

A.管理者
B.员工
C.社会
D.组织环境
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