霍桑实验证明人是一个社会人，影响人的劳动积极性的因素有（）

A.保护工人免受内部成员疏忽所造成的损失，或生产过程引起管理当局的不满并加重同伴的负担
B.保护工人免受非正式组织以外的管理人员干涉所形成的损失
C.保护工人的合法地位不受到来自非正式组织以外的侵害
D.保护工人能在自己的利益曼到损害时及时地同组织进行交涉
E.为工人提供一个相互交流的场所

A.社会由一群一群的无组织的个人所组成
B.能很好地协调人与人之间的关系
C.每个人以一种计算利弊的方式为了个人的生存和利益而行动
D.每个人为了达到目的，尽可能合乎逻辑地思考和运动
E.同事和监督者相处的更容易、更和谐

A.职工是社会人
B.企业中存在着非正式的组织
C.重视人的作用
D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度
E.建立完整的组织系统