在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。

A.需将定量指标和定性指标相结合，尽量使用客观性指标
B.一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
C.完全由人力资源部门自我总结
D.尽量使用主观性指标

A.直线经理要为人力资源经理提供人力资源管理方面的支持
B.在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权
C.在整个组织范围内，对组织其他管理者可行使相当程度的直线职能
D.要协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施

A.有用性
B.不可替代性
C.不可模仿性
D.稀缺性