问答题
简答题
简述薪酬体系的调节功能。
【参考答案】
薪酬差异是人力资源管理流动与配置的重要的调节器。在通常情况下，组织一方面可以通过调整内部薪酬水平来引导内部人员流动；另一......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
