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单项选择题

增选过程有助于维持组织的文化因为（）。

A.建立和执行规范
B.确保候选人适合在组织内
C.社交申请人
D.识别个人的技能来执行某些工作
E.组织的整合

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单项选择题
组织的文化的源头是（）。

A.高层管理人员
B.环境
C.国家组织运作者
D.组织的创始人
E.员工的信仰体系
单项选择题
近年来，下列哪个因素已经成为了在兼并和收购中主要考虑的事项。（）

A.文化的兼容性
B.文化协同作用
C.金融优势
D.产品协同作用
E.价值优势
单项选择题
如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率的要求不一致时，组织文化就是成为组织的束缚，在下列什么情况下最有可能出现这种情况？（）

A.员工行为是一致性
B.组织面对动态环境
C.组织的管理是无效的
D.减少员工做事的模糊性
E.强文化下
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