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全部科目 > 企业培训师考试 > 高级企业培训师（一级） > 高级企业培训师(综合练习)

多项选择题

策划培训项目的一般步骤包括（）。

A.研究项目，明确目的
B.找准需求，确定对象、内容及方式
C.分析资源、环境、做好安排
D.拟定计划草案，保障运作有序
E.撰写策划书，提供决策

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多项选择题
岗位在设置的基本工作思路有（）。

A.岗位轮换式
B.岗位再造工程
C.岗位形式再造
D.工作内容扩大化
E.工作内容丰富化
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在经济发展中的有关新问题中提到，外部性的表现形式有（）类型。

A.市场外部性
B.机制外部性
C.负外部性
D.正外部性
E.系统外部性
多项选择题
劳动经济学研究的具体对象主要有（）等方面。

A.资源利用方式的选择
B.劳动力资源的稀缺性
C.效用最大化
D.劳动力的供给
E.劳动力市场
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