欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
旅游企业人力资源管理
搜题找答案
单项选择题
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于初创阶段的企业所采取的薪酬策略是（）
A.个人激励
B.集体激励
C.个人—集体激励
D.奖励成本控制
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
公平理论的表现形式中，属于员工同那些在企业内部与他们于同样工作的其他人进行工资的内部公平性的比较的是（）
A.内部公平
B.外部公平
C.员工个人公平
D.上述都是
单项选择题
公平理论的表现形式中，属于组织内部的不同工作之间的工资对比问题的是（）
A.内部公平
B.外部公平
C.员工个人公平
D.上述都是
单项选择题
公平理论的表现形式中，属于针对本组织薪酬相对于组织外其他组织中具有相似或相同岗位薪酬比较而言的是（）
A.内部公平
B.外部公平
C.员工个人公平
D.上述都是
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
