单项选择题
A.定性预测技术 B.定量预测技术 C.模糊预测技术 D.散点分析技术
A.对人力资源规划进行评估 B.估算人力资源工资变动趋势 C.分析职位信息与组织结构之间的关系 D.制定人力资源供求平衡政策
A.数学教师 B.教师 C.教研室主任 D.特级教师
A.工作轮换 B.工作丰富化 C.工作扩大化 D.工作精简
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