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06090人员素质测评理论与方法
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在霍兰德六边形中，实际型和社会型是一对相隔关系。
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判断题
“霍桑效应”是指观察者一旦意识到自己正在被观察，会更好地表现自己，而不是真实地表现自己。
单项选择题
默里和摩尔根提出了（）
A.墨迹测验
B.主题统觉测验
C.智力测验
D.人格测验
判断题
履历分析法既可以采用定性分析的方法，也可以采用定量分析的方法。
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