欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
工作分析与评价
搜题找答案
单项选择题
当组织的技术层次改变或组织结构改变时,()将不容易适应。
A.排序法
B.评分法
C.职位分类法
D.要素比较法
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
许多学者认为()目前为止是所有评价方法中最盛行的一种评价方法。
A.排序法
B.评分法
C.职位分类法
D.要素比较法
单项选择题
将工作细分为好几个报酬因素,然后分别评价每一个因素,如工作知识、技能、责任、工作复杂度、工作环境等,再将个别评价予以加总,以获得工作的价值的工作评价方法是()
A.排序法
B.评分法
C.职位分类法
D.要素比较法
单项选择题
工作细分为好几个报酬因素,然后分别评价每一个因素,如工作知识、技能、责任、工作复杂度、工作环境等,再将个别评价予以加总,以获得工作的价值的工作评价方法是()
A.排序法
B.评分法
C.职位分类法
D.要素比较法
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题