单项选择题
员工得职业生涯规划与管理就是以自身得准确定位为基本得，在个人进行评估之后还需要组织对其进行评估，来提高员工定位得准确性，这就是考虑到了在定位过程中得（）
A.个人因素
B.组织因素
C.环境因素
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单项选择题
A.个人因素
B.组织因素
C.环境因素
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