问答题
简答题
薪酬设计有哪些原则,它们的含义分别是什么?
【参考答案】
一致性(内部公平),竞争性(对外有比较竞争性),激励性和约束性(激励员工努力工作,约束他们的短视效应),可行性(可以量化......
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